Продвинутый
2 месяца
40 часов
Удостоверение

C&B-система: как привлекать и удерживать специалистов через вознаграждения

program-title
Получите инструменты, проверенные на практике компаний из разных сфер для управления мотивацией сотрудников и установления справедливых бонусов. Изучите тенденции в российском и мировом управлении вознаграждением персонала.
Заказать презентацию
Перезвоним и ответим на вопросы по обучению или оплате
Нажимая на кнопку «Заказать обратный звонок», вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Какие темы изучите

Усиление стимулов команды

2 курса
  • Как определить мотивы сотрудников работать хорошо и четко подобрать стимулы
  • Как разработать и запустить реферальную программу

Комплексный подход к мотивации от практиков

1 курс
  • Как мотивировать сотрудников через геймификацию и справедливые премии

Мы следим за трендами и постоянно обновляем программу

Какие навыки вы получите

  • Реализация программы удержания персонала

    Подберете меры, которые позволят удерживать персонал и укрепить команду, снизить текучесть кадров. Это улучшает рабочую атмосферу в команде, повышает удовлетворенность сотрудников
  • Разработка программы компенсаций и льгот

    Научитесь создавать привлекательные программы компенсаций и льгот, чтобы мотивировать сотрудников. Сможете справедливо учитывать все запросы работодателя, потребности и ожидания сотрудников
  • Разработка программ стимулирования персонала

    Усилите навыки работы со стимулами для персонала, чтобы повысить мотивацию и энергию команды. Повысите производительность, удовлетворенность сотрудников
  • Разработка индивидуальных планов развития (PDP) сотрудников

    Попрактикуетесь разрабатывать индивидуальные планы развития (PDP)сотрудников,чтобы эффективно управлять их профессиональным ростом.Получите инструменты,которые помогут определять потенциал сотрудников
  • Реализация программы компенсаций и льгот

    Разработаете и внедрите инновационные модели вознаграждений, которые помогут привлекать и удерживать высококвалифицированных сотрудников. Это повысит мотивацию и улучшит продуктивность
  • Реализация программы мотивации персонала

    Освоите подходы, которые помогут разработать программу мотивации сотрудников, сократить текучесть кадров и усилить внутренний HR-бренд
  • Внедрение программы благополучия сотрудников

    Научитесь внедрять мероприятия, которые повысят удовлетворенность персонала и его лояльность работодателю, потренируется работать с сопротивлением сотрудников к нововведениям
еще 4 Навыка

7 новых навыков в резюме

Преподаватели

Лекции читают лучшие практики и эксперты

teacher-name
Гордеева Юлия
Эксперт по разработке и внедрению систем оплаты и стимулирования труда...
teacher-name
Светлана Бурматова
Руководитель отдела компенсации льгот автомобильного холдинга АВИЛОН
teacher-name
Екатерина Овчаренко
Ex-руководитель HR-проектов ПАО «Интер РАО»
teacher-name
Ольга Павлова
Руководитель отдела персонала ООО «НПФ “КЕМ”»
teacher-name
Анна Кирсанова
Директор по персоналу СК «ЛенРусСтрой»
еще 2 Преподавателя

Частые вопросы

Мне нужно куда-то ездить?

Нет. Обучение проходит дистанционно на сайте. Учиться можно 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Какая лицензия у школы?

Лицензия на образовательную деятельность № 037521 от 25.05.2016. Выдана Департаментом образования города Москвы.

Как проходит обучение?

У вас будет личный учебный график. В сроки, определяемые образовательной программой, вы изучаете материалы, затем проходите аттестацию. Вам нужен лишь компьютер с выходом в интернет, электронная почта, колонки или наушники, подключенные к компьютеру, браузер без ограничений на показ видео с сайта youtube.com.

Как будет помогать наставник во время обучения?

В правом нижнем углу экрана есть кнопка Онлайн-помощник. Он на связи с 08:00 до 18:00 в будние дни. Вы можете оставить ваше обращение и на него обязательно ответят либо сразу, либо в рабочие часы.

Будут ли домашние задания?

Домашние задания, конечно, будут. Ведь они помогают проверить себя и закрепить материал. Но если вы никак не успеваете их делать, то можно отложить и двигаться по Программе дальше.

Какие документы потребуются?

Чтобы получить удостоверение или диплом нужно написать заявление о зачислении и загрузить в Школу копии: паспорта (разворот с фото и пропиской); документа о профессиональном образовании с приложением, а также номер СНИЛС. Студенты предоставляют справку из учебного заведения.