Для руководителей
3 месяца
72 часа
Удостоверение
Подбор топ-менеджмента и специалистов: инструменты поиска и адаптации
Практическая программа для HR-специалистов по найму и адаптации перспективных сотрудников. Прокачайтесь до нового уровня и повысьте свою ценность для бизнеса.
Заказать презентацию
Перезвоним и ответим на вопросы по обучению или оплате
Нажимая на кнопку «Заказать обратный звонок», вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Какие темы изучите
Оценка потребности в персонале
3 курса
- Как определить, каких сотрудников вам не хватает
- Способы поиска персонала
- Как улучшить имидж работодателя
Собеседование кандидатов
2 курса
- Проведение собеседования
- Проверка кандидата на совместимость с культурой компании
Оффер и организация испытательного срока
2 курса
- Оффер и pre-boarding
- Как организовать испытательный срок для сотрудников
Подбор руководителей высшего звена
2 курса
- Ожидания собственников от топ-менеджеров
- Как найти лидера и проверить его навыки
Подбор специалистов
4 курса
- Как нанимать IT-специалистов
- Как нанять маркетологов
- Как нанимать сотрудников отдела продаж
- Как нанять сотрудников бухгалтерии
Мы следим за изменениями в законодательстве и постоянно обновляем программу
Какие навыки вы получите
Подбор IT-специалистов
Потренируетесь оценивать потребность компании в IT-специалистах и с легкостью организуете поиск квалифицированных кадров. Составите привлекательные описания вакансий, чтобы отбирать лучших кандидатовРазработка индивидуальных планов развития (PDP) сотрудников
Попрактикуетесь разрабатывать индивидуальные планы развития (PDP)сотрудников,чтобы эффективно управлять их профессиональным ростом.Получите инструменты,которые помогут определять потенциал сотрудниковПроведение собеседований
Прокачаете навык, который поможет усовершенствовать процедуру совещаний и собеседований и отбирать лучших кандидатов для вашей компании. Сможете использовать профессиональные методы оценки компетенцийПоиск сотрудников
Научитесь правильно составлять текст вакансии, отбирать источники кандидатов и проводить первоначальный отсев, чтобы на личное собеседование приглашать только максимально подходящих вам соискателейПодбор массового персонала
Наладите набор персонала на линейные позиции, скоординируетесь с рекрутерами, чтобы быстро закрывать вакансииПродвижение HR-бренда
Освоите искусство продвижения HR-бренда через нестандартные подходы. Сможете создать уникальные кампании, чтобы привлечь к компании внимание талантливых кандидатов, выделиться на рынке трудаРеализация программы компенсаций и льгот
Разработаете и внедрите инновационные модели вознаграждений, которые помогут привлекать и удерживать высококвалифицированных сотрудников. Это повысит мотивацию и улучшит продуктивностьПодбор топ-менеджмента
Попрактикуетесь оценивать, какие топ-менеджеры нужны компании, упростите обработку заявок на руководящие позиции. Ваша компания будет привлекать лидеров, чтобы развивать бизнесРазработка программы компенсаций и льгот
Научитесь создавать привлекательные программы компенсаций и льгот, чтобы мотивировать сотрудников. Сможете справедливо учитывать все запросы работодателя, потребности и ожидания сотрудниковРазработка оргструктуры
Разработаете оптимальную оргструктуру, улучшите координацию работы. Ваше мастерство повысит гибкость и производительность командыАнализ информации
Научитесь методам проверки и интерпретации данных, чтобы делать обоснованные выводыКритический анализ
Научитесь составлять полную картину ситуации на основе неполных данныхРабота с эмоциями во время переговоров
Освоите техники, которыми можно влиять на эмоциональное состояние свое и оппонента, а также на ход переговоровПрименение методов Agile
Разовьете гибкость и инновационность компании через методы Agile. Потренируетесь адаптироваться к изменениям, повышать качество работы и отдачу от персоналаПроведение обучения топ-менеджмента
Укрепите руководство в компании, подберете целевое обучение топ-менеджеров. Сможете помочь управленцам приобрести ключевые навыки, чтобы команда смогла достигать стратегические целиНаставничество и менторство
Попрактикуетесь отбирать и обучать менторов для новичков. Поставите наставничество на потокОрганизация адаптации персонала
Потренируетесь устраивать успешную адаптацию новых сотрудников в компании. Создадите систему интеграции для новых сотрудников. Ваш персонал выйдет на высокую производительность с первых недель работыПроведение обучения персонала
Сможете развивать команду, создавать и проводить эффективные обучающие программы для персонала. Сумеете помочь сотрудникам прокачать профессиональные навыки для карьерного ростаДиагностика потребности компании в обучении
Научитесь определять потребности персонала в обучении, разрабатывать стратегии обучения, которые будут соответствовать бизнес-целям и повышать эффективность работы коллективаПроектирование HR-процессов
Оптимизируете работу в компании и внедрите инновационные HR-практики. Получите инструменты, которые повысят уровень лояльности сотрудников к работодателюВнедрение программ по развитию корпкультуры
Подберете инструменты, которые помогут развивать корпоративную культуру, поддержат рост и успех вашей компании. Разработаете стратегию, чтобы сконцентрироваться на ценностях и целях компанииРазработка стратегии по корпкультуре
Потренируетесь разрабатывать стратегию корпоративной культуры для успеха компании, ставить общие цели и разрабатывать конкретные меры, чтобы их достигатьРабота с Excel
Овладеете ключевыми функциями Excel, чтобы упростить работуПроведение обучения линейного персонала
Сможете успешно проводить обучение линейного персонала, помогать им развивать навыки, повышать результативность и производительность командыФормирование бюджета HR-подразделения
Получите новые навыки, которые упростят работу с бюджетом, чтобы детализировать планирование и снизить расходы на персоналАнализ больших данных
Потренируетесь принимать обоснованные решения на основе анализа. Научитесь извлекать ценную информацию из большого объема данных, оптимизировать процессы и упрощать путь бизнеса к стратегическим целямРабота с кадровыми документами в ЭДО
Прокачаете навык работы с кадровыми документами в ЭДО и получите мощный инструмент для оптимизации функций менеджера по персоналуДелегирование
Научитесь делегировать так, чтобы минимизировать риски неисполнения поручений и побороть страх, что сотрудники сорвут задачу
еще 25 Навыков
28 новых навыков в резюме
Преподаватели
Лекции читают лучшие практики и эксперты
Алена Владимирская
основательница Лаборатории карьеры Алены Владимирской. Бывший главный ...
Официальные документы после окончания обучения
Удостоверение о повышении квалификации
Частые вопросы
Какие документы потребуются?
Чтобы получить удостоверение или диплом нужно написать заявление о зачислении и загрузить в Школу копии: паспорта (разворот с фото и пропиской); документа о профессиональном образовании с приложением, а также номер СНИЛС. Студенты предоставляют справку из учебного заведения.
Будут ли домашние задания?
Домашние задания, конечно, будут. Ведь они помогают проверить себя и закрепить материал. Но если вы никак не успеваете их делать, то можно отложить и двигаться по Программе дальше.
Как будет помогать наставник во время обучения?
В правом нижнем углу экрана есть кнопка Онлайн-помощник. Он на связи с 09:00 до 18:00 в будние дни. Вы можете оставить ваше обращение и на него обязательно ответят либо сразу, либо в рабочие часы.
Как проходит обучение?
У вас будет личный учебный график. В сроки, определяемые образовательной программой, вы изучаете материалы, затем проходите аттестацию. Вам нужен лишь компьютер с выходом в интернет, электронная почта, колонки или наушники, подключенные к компьютеру, браузер без ограничений на показ видео с сайта youtube.com.
Какая лицензия у школы?
Лицензия на образовательную деятельность № 038981 от 01.12.2017. Выдана Департаментом образования города Москвы.
Мне нужно куда-то ездить?
Нет. Обучение проходит дистанционно на сайте. Учиться можно 24 часа в сутки 7 дней в неделю.
Стоимость обучения
Доступно по подписке
Программа «Подбор топ-менеджмента и специалистов: инструменты поиска и адаптации» + еще 28 программ, 32 микрокурса, тесты, вебинары и обновления к ним для одного человека
27 500 ₽